Estas cláusulas abarcan una amplia matiz de aspectos relacionados con la protección de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales. A continuación, se presentan brevemente las diez cláusulas de la norma ISO 45001:

Contrariar lo preliminar es causal de sanciones económicas o de cierre temporal o definitivo de la empresa, o una de sus áreas. Las sanciones pecuniarias pueden conservarse hasta los 500 SMLMV.

Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: «

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La norma exige que la dirección de la estructura fomente la consulta y la Décimo de los trabajadores y sus representantes, ya que estos son factores secreto en la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.

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Identificar toda la información necesaria sobre el servicio requerido, contactar con un Ejecutivo Comercial y si es necesario agendar una reunión.